2024年11月—12月，阳江市人力资源和社会保障局以“人社政策下基层 惠企利民暖人心”为主题，在全市范围内连续举办7场政策宣传下基层活动，以快板、小品、讲故事、唱山歌等群众喜闻乐见的方式，送戏进社区、进乡村、进企业，让政策宣传更接地气、更有实效，切实提高人社部门政策知晓度和服务满意度，推动人社政策入县下乡进村，助力“百县千镇万村高质量发展工程”。

　　创新宣传方式，将人社政策融入文艺表演

　　阳江市人力资源和社会保障局充分发挥就业驿站向基层延伸服务的功能，选取人口聚集、商铺集中的社区、镇（街）开展送戏下乡活动。

　　活动巧妙让政策宣传穿上文艺节目的“外衣”，将就业、创业、社保、工伤、养老等人社政策融入文艺表演中，编排出音乐快板《就业政策传万家》、创业宣讲《青春之歌 创业之路》、诗朗诵《就业之路 梦想之途》、阳江白榄《齐齐来参保退休养老有着数》、阳江山歌《工伤保险为人民》、小品《再养一个“儿子”来防老》等一系列精品文艺节目，用更生动直观的方式，把与群众息息相关的人社政策送到群众身边。

　　送戏下乡活动先后走进阳江华侨新村文化广场、江城区对岸村、阳春市城云社区、阳东区东城镇、阳江张小泉智能制造有限公司等地，受到群众和企业一致好评。

　　立足群众需求，把就业服务送到群众“家门口”

　　去年以来，阳江市大力开展就业驿站建设运营工作，选择高校毕业生、农民工等重点群体相对集中的社区建设就业驿站，提供多层次、多元化的公共就业服务，切实解决企业用工和劳动者就业问题，进一步强化基层就业服务能力，提升就业服务便利化水平。

　　就业驿站运用“大数据+铁脚板”服务模式，配备全省就业一体化信息终端设备，方便群众自助查询办理业务。驿站工作人员采取电话问询、敲门入户的方式，广泛收集辖区内企业商户的招聘需求和劳动者的求职意向，形成求职用工信息库，并上传到全省就业一体化信息平台，通过信息平台大数据比对，快速、精准地为企业和劳动者提供求职用工对接服务。

　　目前，全市共建成11个就业驿站，其中2024年新建成的4个就业驿站均已投入使用。2024年以来，全市就业驿站共开展就业服务活动73场次，收集招聘岗位17507个，共为8560人次提供服务，对重点群体实施就业服务4678人次。

　　落实政策激励，推动各类群体就业创业

　　在开展送戏下乡活动现场，还举办小型夜场招聘会，结合辖区劳动力和商户的求职用工需求，公布招聘信息，由驿站工作人员现场发放宣传资料、提供咨询服务，真正让就业政策和就业服务入县下乡进村，让广大劳动者实现高质量充分就业。

　　今年，阳江市人力资源和社会保障局印发了《阳江市人力资源和社会保障局完善县域就业创业激励政策服务“百千万工程”工作实施方案》，持续落实落细“稳就业16条”，深入企业开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，推动各项就业补贴政策“免申即享”“直补快办”，支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗、持续释放更多就业岗位，推动各类群体就业创业。

　　截至2024年12月底，全市共举办各类线上线下招聘会213场，提供岗位9.01万个，初步达成就业意向1.85万人次；全市共发放各类就业创业补贴6400多万元。