阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）是阳江市教育局直属公益一类事业单位，为充实教科研训师资队伍力量，进一步加强教育教学研究工作，全面提升我市教育教学质量，经研究，决定面向社会公开选调教研员（事业编制）10名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号），现公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试、面试和考察相结合的方法进行。
二、组织领导
阳江市教育局和阳江市人社局成立阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）选调教研员工作领导小组，全面负责本次选调工作，市教育局具体组织实施，纪检监察部门全程参与监督。
三、选调原则
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）民主、公开、竞争、择优原则；
（三）能力素质与岗位要求相适应原则；
（四）考试与考察相结合原则。
四、选调岗位：初中英语、历史、生物、道德与法治，高中数学、英语、物理、化学、信息技术和心理健康各1名教研员。
五、选调对象：全国范围内的公办中小学校和教研机构中全额拨款事业单位在编在岗教师或教研员。
六、选调条件
（一）报名人员应具备的基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；具有良好的教师职业道德，身心健康，无违反师德师风行为；
2.具有在职全额拨款事业编制人员身份，有5年以上教育教学或教研工作经历（含试用期，计算日期截至2021年4月1日止）；
3.具有公开选调职位要求的工作能力、岗位所需的专业或技能条件；
4.具有211（985）工程院校全日制本科学历，中学高级教师以上职称；或211（985）工程院校全日制本科且具有全日制研究生及以上学历。
5.年龄45周岁及以下（即1976年3月31日以后出生人员），身体健康。
（二）报名人员应具备的资格条件：
1.有较强的事业心和工作责任心，能独当一面开展本学科教科研训工作，有良好的团队合作精神；
2.具备报考岗位相应学科的教师资格，具有所学专业与招聘岗位相一致的全日制本科及以上学历；
3.应聘初中、高中英语教研员岗位的人员必须通过英语专业八级考试；
4.熟悉岗位所列学科相应学段的各年级教学内容和方法，教学成果突出，并符合下列条件之一：
（1）获得县级教育行政部门及以上综合类表彰；
（2）获得县级及以上学科基本功比赛、优质课评比等学科竞赛二等奖及以上奖项，或近五年在国家级或省级刊物上发表学科教育教学论文至少1篇；
（3）主持（参与）过县级及以上教育教学科研课题并已结题。
（三）具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年来，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
七、选调程序
（一）报名时间
自2021年4月20日起接受报名，报名时间截至2021年5月20日下午17:30止（期间工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30接受现场报名）。
（二）报名方式
报名者可选择线上或现场方式进行报名，每位报名者限报一个岗位。
1.采用线上报名。报名者按照公告的选调条件和要求，下载《阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）公开选调教研员报名表》（附件1），填好后同报名者本人近期正面免冠小一寸照片、身份证、户口本、学历证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、资格证书（教师资格证、普通话等级证书、职称证书等）、业绩成果（表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等）、教育教学工作总结、现单位出具的同意报考证明等的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：jy3333690@163.com。
2.采用现场报名。报名者按照公告的选调条件和要求，在接受现场报名时间段内，携带已填好的《阳江市教师发展中心、阳江市教育教学研究院公开选调教研员报名表》（附件1）及近期正面免冠小一寸照片、身份证、户口本、学历证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、资格证书（教师资格证、普通话等级证书、职称证书等）、业绩成果（表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等）、教育教学工作总结、现单位出具的同意报考证明等材料原件（同时提供复印件一份）到广东省阳江市东风三路45号阳江市教育局8楼人事科现场报名。
（三）资格审查
阳江市教育局对报名人员的资格条件进行初审，初审合格的，进入综合测试环节；初审不合格的，不另行通知。报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
（四）综合测试
测试由笔试+面试构成（笔试、面试的时间、地点另行通知）。
1.笔试。初审合格者，进行笔试。笔试为学科能力测试，做相关学科的高考和中考模拟题。笔试不指定参考书、不指定培训机构。
2.面试。在笔试成绩合格人员中，按各岗位选调人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。面试为上一节学科教材课。
3.考试成绩
（1）笔试和面试成绩满分各为100分。
（2）总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（3）考试总成绩合格分数线为60分。
（三）体检。考试结束后，按考试总成绩从高分到低分顺序，按选调岗位选调人数从总成绩合格考生中等额确定体检人员。
（四）组织考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照有关规定开展聘用考察工作。
（五）办理调动。报考人员经笔试、面试、体检、考察情况等确定选调人选，选调人选在招聘单位门户网站公示7个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，聘用为事业单位事业编制工作人员，并办理调动手续。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
八、其它事项
本公告未尽事宜，由阳江市教育局负责解释。
联系电话：0662—3333690。
附件：1．阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）公开选调教研员职位表
2.阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）公开选调教研员报名表
阳江市教育局
2021年4月19日
附件1
阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）公开选调教研员职位表
附件2
阳江市教师发展中心（阳江市教育教学研究院）公开选调教研员报名表
附件：