问：用人单位提供的清凉饮料可以充抵高温津贴吗？
答：不能。每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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用人单位提供的清凉饮料可以充抵高温津贴吗？
2023/01/05 5.9k 阅读 216 点赞
问：用人单位提供的清凉饮料可以充抵高温津贴吗？
答：不能。每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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