问：高温津贴属于工资还是福利？
答：高温津贴属于工资，但不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。
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高温津贴属于工资还是福利？
2023/01/05 1.2w 阅读 52 点赞
问：高温津贴属于工资还是福利？
答：高温津贴属于工资，但不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。
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