4月18日上午，市人力资源社会保障局举办2023年基层党务工作培训班。培训班邀请了市直机关工委组织科科长杨翔鹏同志进行授课，市人力资源社会保障局党组成员、副局长欧小柳同志作动员讲话。

培训班上，杨翔鹏以“新时代基层党务工作”为题，围绕党的组织体系、基层党组织设置、党的组织生活会、党费收缴使用和管理、发展党员工作、基层党组织选举工作等方面，深入细致地讲授了如何做好新时代党务工作，内容丰富，具有很强的针对性和指导性，为做好基层党建工作提供了很好的指引。

欧小柳强调，市人社局基层党组织党务干部要将学到的知识切实转化为推动工作落实的积极动力和实际行动，转化为各党支部争创“四强”党支部的具体表现，以更强大合力推动我局机关党建工作取得新突破。一是要推进能力再提升。要在加强党支部建设的同时，注重党务知识学习，不断钻研党建业务、提升工作能力，努力成为行家里手，以规范的业务来推动支部标准化规范化建设，模范带动支部党员增强本领，为高质量推进机关党建工作打好基础。二是要推动责任再压实。各基层党组织书记和班子成员是基层党建工作的“领头雁”，务必要进一步增强政治责任感，自觉把党建工作主体责任扛起来、履行好，当好基层党组织平稳快速发展的“火车头”，充分激发激活“头雁效应”，以更高标准、更严要求持续推动基层党建各项重点任务落实落细。三是要党业融合再发力。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把基层党建工作放在人社工作大局中谋划和推进，按照2023年党建工作要求和人社事业发展计划的工作部署，以党建为引领、以争创先进支部为抓手，抓重点、破难点，提能力、促攻坚，实现党建工作与人社业务互融互促双提升。

市人力资源社会保障局机关基层党组织班子成员和党务干部参加了培训班。