8月31日，阳江市人力资源和社会保障局召开全市人社系统专题会议。局党组书记、局长关英芬传达了省人社厅党组书记、厅长杜敏琪在2023年全省人社工作年中务虚会上的讲话精神，局各分管领导分别就省人社厅分管领导的发言内容进行了传达学习，并就下阶段工作“怎么干”提出意见，最后，关英芬作了讲话。

　　关英芬的讲话聚焦全市人社工作弱项短板，并结合省人社厅以及市委“433”工作安排，对下一阶段工作做了部署。

　　会议强调，全市人社系统要坚持稳中求进工作总基调，提振锐意进取的精气神，增强时不我待的紧迫感，对标对表全年目标任务、全力以赴抓好下阶段各项重点工作。

　　    一要聚焦主题主线，精心谋划抓落实。把人力资源开发利用作为人社工作的主题主线，鼓足干劲，奋勇争先，全局性谋划、整体性推进下半年各项工作。

　　    二要紧盯目标任务，提速提效推进度。突出抓好高校毕业生等青年群体就业，做好就业困难、贫困失业人员的就业帮扶工作。加快推进阳江技师学院高水平技师学院建设以及第四、第五期工程建设。

　　    三要立足主责主业，统筹全面促成效。高举就业优先大旗，加大零工市场建设提质，加快推动就业驿站建设。纵深推进“产教评”深度融合。持续扩大社保覆盖，积极引导未参保新就业形态劳动者按规定参保。以信息化技术手段强化源头治理欠薪工作。

　　    四要着眼亮点实绩，真抓实干谋新篇。持续开展“大走访大排查大提升”专项行动，打造更多有我市特色的助企纾困专项行动。探索职业院校与行业企业创新合作新模式。打造跨市“一卡通”示范新亮点。

　　    五要强化风险防范，动真碰硬抓整改。加大对社保欺诈案件查处打击力度，对劳资纠纷较多的新业态企业开展重点监督检查。

　　    六要深化标本兼治，推深走实促提升。要持续开展失业保险基金管理、职业技能培训和评价等风险隐患大排查和重点督查，提高社保基金风险防控水平。

　　局领导，市纪委监委派驻第八纪检监察组组长，局各科(室)、单位主要负责同志，各县(市、区)人力资源社会保障局及社保分局主要负责同志，市社保局班子成员、各科（室）负责人，阳江技师学院班子成员参加了会议。