→“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进江西财经大学。
城市展示区前，十五运会吉祥物与学生互动。
招聘活动现场人头攒动，学生求职热情高涨。
求职学子与用人单位深入交流。
←暖心人才驿站提供热水服务。
初冬时节，湘江之畔、赣水之滨，人才汇聚的暖流激荡其间。12月13日至17日，阳江市携手珠海市、横琴粤澳深度合作区，走进湖南、江西开展“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动，以满满诚意，赴一场跨区域的“人才之约”。
5天6所高校，53家用人单位、1383个优质岗位，阳江向学子们发出盛情邀请，得到热烈回应。活动现场人头攒动，政府搭建精准对接平台，企业亮出优厚待遇，学子踊跃投递自荐；线上线下累计收到简历近5000份，现场初步达成就业意向575人，有力推动了产业需求与人才供给“双向奔赴”，为阳江高质量发展注入新动能。
诚意引才 最高年薪达50万元
“东西南北中，发展到广东”“视人才为珍宝”“湾区机遇无限 广东等你出彩”……招聘现场，广东元素彰显地方特色，经典粤语歌烘托氛围，求贤若渴的标语处处可见，设有城市展示区、就业指导区、综合服务区、简历打印区等特色功能区域，助力学子顺利求职。阳江更是献上“见面礼”——印有城市标识的帆布袋、体现五金刀剪产业特色的实用指甲钳、城市宣传册，为学子送上一份温暖心意。
精心的准备、贴心的服务，让众多学子体会到广东的引才温度。阳江更以满满诚意，亮出真金白银的引才“家底”，以优厚福利待遇、广阔发展平台广纳贤才。
在阳江招聘展位前，各用人单位秀出薪资待遇、发出“英雄帖”，所提供的岗位年薪均为8万元以上，更有优质岗位年薪可达50万元。“我们医院需要引进博士研究生等高层次人才来带动粤西医疗的发展，因此在待遇上力求从优，最高年薪可达50万元，并给予安家费、免费住宿等福利，在院部也有足够的平台发展空间。”阳江市人民医院人事科科员莫玉婷说。
值得一提的是，阳江还推出一批事业编制岗位，将引才诚意落到实处，为求职学子提供稳定的职业发展平台。据了解，阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局组织全市29家事业单位参与招聘会，面向全国公开引进高层次（急需紧缺）事业单位编制人员78名。在湖南师范大学设置教育师范类专场，计划引进46名人才；在江西南昌大学专设综合类专场，计划引进32名人才，岗位覆盖政务服务、工程管理与建设等领域。
“阳江发展潜力大，待遇薪资比较好。希望能到阳江当一名政治老师，实现我的职业理想。”在湖南师范大学，思想政治教育专业学生张伊丽了解完岗位后，对阳江的发展前景表示认可与向往。“随着人工智能、数字化的发展，我们单位对计算机类、信息类人才的需求比较大。”阳江市政务服务和数据管理局办公室副主任廖尚烨说，此趟招聘之行，该单位下属两个事业单位共提供3个岗位，招聘计算机类、应用经济类专业的本科及研究生。
不仅提供优质岗位，更有人才保障护航。在中南大学，与用人单位达成就业意向的三名学子收到情意满满的“人才礼包”。除了双肩包实物，礼包中还包含着更具分量的承诺：符合条件的高层次人才可享受安家补贴，助力他们在阳江“稳稳落地”；还有广东海上丝绸之路博物馆、海陵岛大角湾景区门票，邀请他们亲身感受这座“海丝名城”的文化底蕴与滨海浪漫。
为吸引人才留住人才，近年来，阳江始终秉持“人才是第一资源”的理念，高标准打造最优人才生态。出台“人才新政30条”，为人才就业创业量身打造服务。对全职引进的第一至八类高层次人才，给予10万至500万元的安家费，发放“漠阳优才卡”，提供住房保障、子女教育、医疗保障、文体生活等专属优质服务，为广大学子的求职之路赋能。
各展所能 校地携手精准匹配
“阳江风景优美、生活节奏适中。阳江核电是目前全国发电量最大的核电基地，且与我所学专业对口，与国家实现‘双碳’目标匹配，这也是我选择阳江的原因。希望日后能够在核电领域深耕，提升专业能力和综合素质。”中南大学学子史博琰来自陕西西安，是新能源科学与工程专业的本科生。谈及为何选择阳江，他眼神坚定而明确。
以产兴城、以人促产，正是阳江招贤引才思路的生动缩影。通过精准匹配岗位、赋能产业发展，阳江为学子们提供了将所学知识转化为岗位所需、实现个人与城市共同成长的舞台。
据了解，本次招聘活动阳江聚焦“4+4+X”现代化产业体系发展需求，重点瞄准湘赣两地高校在先进制造、电子信息、人工智能、生物医药、新材料等领域的学科优势和人才资源。在岗位分布上，招聘会汇聚了阳江核电、广青科技、世纪青山、十八子、喜之郎等一批科技领军企业、产业链“链主”企业、专精特新“小巨人”以及国企、教育、医疗、科研院所等各类单位。所有岗位均面向本科及以上学历人才，其中研究生需求占比4.7%，体现了对高层次人才的集聚导向。
招聘现场气氛热烈，求职者络绎不绝。众多富有地方产业特色的用人单位成为了学子们的关注焦点：在阳江宏旺实业有限公司招聘岗位前，工艺工程师、电子工程师等岗位也吸引了大量学子排队咨询；在广东鉴衡海上风电检测认证中心有限公司的展位前，学子们与招聘人员深入交流，详细了解岗位要求、发展前景及地区优势……
“广东制造业发达，许多岗位都与我的专业匹配，真是来对地方了！”东华理工大学机械工程专业学生钟广笑着说，不到一个小时，他便投递了4份简历。“中南大学、湖南大学、南昌大学等高校在风力发电、新能源控制等研究方向与公司业务紧密契合。其自动化、机械、新能源等专业的课程体系和科研实力，能为检测技术创新提供强有力的人才支撑。”广东鉴衡海上风电检测认证中心有限公司人事专员许敏介绍，针对此次招聘，公司设置了电气工程师、叶片测试工程师、检测工程师等岗位，希望能吸引更多优秀学子加入企业，助力阳江建设国际风电城和绿能之都。
近年来，不少高校也根据产业发展需求调整优化学科和专业，精准对接市场需求，匹配用人单位需求，有针对性地培育学生，进一步缩短毕业生入职后的磨合期和适应期，减少企业培养成本。“在就业方面，湘潭大学的数学、法学、机械制造、计算机、新能源等学科受到用人单位欢迎，毕业生赴广东地区的就业比例较高，尤其是博士和硕士毕业生的就业比例稳步上升。”湘潭大学招生与就业处处长陶永峰表示，这次参与招聘的广东企业，不仅薪酬待遇非常可观，用人单位的揽才诚意也很足，为毕业生提供了更多优质选择，助力他们走好踏入社会的第一步。
满载而归 求职求贤成果显著
“广东经济发达、就业机会多，非常期待到广东就业。”江西财经大学学生肖喜道出了许多学子的共同心声。广东与湖南、江西山水相连、产业相融、人才互通。本次招聘活动走进湘赣六所高校开展，既辐射了省会城市的重点高校，也惠及了省内其他城市高校的毕业生，最大化地汇聚青年才俊，共赴一场“双向奔赴”。
招聘现场，学子们手持简历穿梭于各展位间，积极寻觅心仪的机遇，收获满满。不少阳江用人单位展位前还排起了长队。“这是我第一次参加广东的招聘活动，体验特别好！招聘人员耐心地解答我的问题，让我感到企业很有人文关怀，也让我了解到了当前的就业情况、岗位所需。”面试完科立鑫（阳江）新能源有限公司后，湖南科技大学应急技术与管理专业学生李佳佳点赞道。
阳江组团进校的招聘形式，不仅高效汇集了学子们的求职意向，更成为用人单位深度对接高校、洞察年轻一代需求的宝贵窗口。不少来自周边高校的教师也带队到场参与招聘，一方面指导学生根据自身专业与兴趣筛选岗位，帮助学生明确职业方向、提升求职竞争力；另一方面主动与用人单位对接，深入了解地区人才政策和岗位需求，为学校积累优质就业资源。
“现场招聘活动收到简历近200份，机械电气工程师和法务文员的岗位比较受欢迎。且收到的简历质量很高，可以有效为企业补充优质人才。”广东新兴铸管有限公司人力资源招聘主任张岩直言超出预期。他认为，组团进校的招聘形式，不仅能高效对接大学生，增强他们求职的积极性；更能拓展院校与企业的合作渠道。在南昌大学招聘现场，来自南昌航空大学的教师组队前来与该企业洽谈，直接促成了学校学生的就业意向。
“走进校园让企业能够直接考察不同高校的专业特色，了解人工智能等新专业的发展动态，从而更精准地锁定所需人才。”阳江十八子刀剪制品有限公司人事专员张文惠说，通过与学生的面对面沟通，企业得以直观掌握当代大学生的就业愿景。同时，学生们对双休、五险一金等具体福利的关注，也为企业提供了真实的反馈，“这些第一手信息形成了数据支撑，有助于企业优化福利体系与管理模式，更有效地吸引和服务年轻人才。”
“本次招聘会组织规模大，岗位覆盖面广、质量优且结构多元，重点突出精准匹配，搭建起用人单位和求职者供需桥梁。”阳江市人力资源和社会保障局副局长曾庆光表示，通过整合资源、共同宣介，形成区域引才合力，提高影响力；推动人才资源在区域产业链上优化配置，促进产业协同互补；依托联合招聘，建立人才共育、服务共享、发展共赢的长效合作机制。
据统计，今年以来，阳江共举办各类线上线下“百万英才汇南粤”行动计划专场招聘活动91场，进场企业1284家，提供就业岗位23949个，达成初步就业意向5040人次。接下来，阳江将持续开展相关招聘活动，吸引更多英才关注阳江、选择阳江、扎根阳江，在这片充满希望的热土上绽放出青春光彩。