在烈日下站军姿，冒着风雨进行体能训练，皮肤从雪白到黝黑，体格从瘦弱到健壮，入警培训仅2个月，来自全市各级公安机关85名新警从外形上已经发生了巨大的变化，而他们的思想，也悄然无声地发生变化。
在市公安局战训支队，这个被誉为“忠诚卫士的摇篮”里，通过“亮方向、打底子、架梯子、铺路子、吹暖风”五大措施，新警从日常的警务礼仪开始，在严苛的体能训练中磨炼意志，在严格的警务技能训练中提升水平，在思想政治教育课程中坚定初心使命，从而扣好入警第一颗“纽扣”。
打基础：从日常细节磨炼意志
“教官好！” 循着声音看去，原来是一群新警，正排着整齐的队列，迈着坚定的步伐向训练场走去。这给在战训支队结教帮扶的珠海市公安局警训支队教官团队留下了深刻的印象。
“上课前下课后和开饭前都要集队整齐行进，内务也要整洁等等，我们把对新警每日的管理精确到分钟。”市公安局战训支队支队长田皓炜介绍。
这是战训支队在警校的“一日生活制度”微视频，每一位新警进来培训，第一件事就是观看微视频，将“一日生活制度”的内容铭记于心。“公安队伍是一个讲究纪律性的队伍，我们要狠抓纪律作风养成，为新警成长‘铺路子’，培养他们的服从意识和团队精神。”田皓炜说。
结合省厅入警训练质量评估工作要求，每一位新警需要进行2000米跑、200米游泳、立定跳远等耐力、速度、力量、灵敏等多项体能训练，结业时，每一位新警必须体能达标。
每天早晚固定的体能训练时间，风雨不改，作为体能训练专职教官，市公安局战训支队二级警长敖进文见证了每一位学员的训练成绩从不达标到达标再到优良的进步，“体能的提升，需要正确的训练方法，更需要持之以恒的耐力。”敖进文说，体能训练的过程，也是磨炼新警意志的过程。
迎挑战：警务技能提升业务水平
警棍、手铐、催泪器的使用、防暴队形训练、徒手防卫......除了这些基本的警务技能外，市公安局战训支队还对新警进行水上救援技能的培训，要求每个新警不仅要学会游泳，还得懂得水上救援技巧。
训练场上，警务技能教官，战训支队二级警长诸葛钢正仔细地纠正新警的动作，“公安工作很多时候要面临诸多的突发状况，警务技能就是一个警察的‘保命符’。”他说。培训中，战训支队通过强化专业警务技能的锤炼，为新警的成长打好底子。
握枪、上膛、击发......对于非公安专业的新警朱泳霏来说，新警培训的每一天都是新的挑战。
一天训练下来，腰酸背痛是常有的事。“既然别人可以，那我也一定行。”培训中，每一名新警都在铆足劲训练、学习。在朱泳霏的不懈坚持下，一些蜕变也在悄然发生。从第一次握枪的恐惧，到后来的自信从容；从全脱靶到百发百中，她收获了一个全新的自我。
“警务技能一定要扎实，遇到突发情况时能条件反射作出反应。”战训支队副支队长冯开培说出了警务技能培训要达到的目标。
此外，法律法规、治安管理、毒品犯罪侦查等专业警务理论知识的学习，也是新警培训的固定课程，战训支队会邀请各个领域的资深民警、教授前来为新警授课。
“战训合一”是警校培训的一大特色。新警除在支队接受训练外，还需到一线检验学习成果。
在今年6月的江城区逆水龙舟大赛现场，新警支援江城分局，到比赛现场参加安保工作，负责维持秩序、疏导泊车、提醒群众文明观赛等工作。
“在烈日下一站就是一天，连午餐都是在岗位原地解决，虽然很累，但当群众硬是要塞一个雪糕给我解暑时，感觉一切都是值得。”新警学员应宏伟在周记中写道。
战训支队突出战与训有机结合，为新警成长“架梯子”，让他们在实践中真切感受人民公安为人民的初心使命。
激创新：充分调动新警主观能动性
战训支队是新警的“第一站”。他们需要哪方面的能力训练？怎样才能让他们成为一名合格的人民警察？
没有调查就没有发言权。2022年9月战训支队到基层走访调研，确定了新警培训的教学目标：要培养特别有信仰、特别有能力、特别能实战、特别讲纪律、特别有活力的新时代人民警察。
为达到这个教学目标，战训支队独创了许多特色化的“好办法”。归结起来就是充分调动新警的主观能动性，优化学员管理提升训练活力，为新警成长“铺路子”。
在每周一的班会上，新警会就一个特定主题进行讨论，主题涵盖了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，聚焦理想信念和社会主义核心价值观，为新警成长“亮方向”，系好从警生涯“第一颗纽扣”。
新警通过充分的准备和发言，将坚定的理想信念、崇高的职业素养潜移默化地刻画进脑海中。另外战训支队制定详细的入警训练班学习任务表，每周开展一次主题班会和小组研讨，同时在每天上下午理论课程结束后，组织每名学员进行一次15分钟的“微课堂”讲课，由学员制作PPT上讲台，作为课堂教学后的有效补充，引导学员一起学习、思考和共同进步，增强学员间的彼此了解，使课堂焕发了生命力。
成立校外辅导员制度。市局政治处今年继续从市局各部门、警种挑选16名思想政治素质过硬、业务能力精湛的年轻干部和优秀青年民警作为入警训练班校外辅导员，按每班两名校外辅导员配备到各班，通过定期赴警校与新警座谈交流、开展教育辅导等，教育引导新警坚定理想信念、牢记为民宗旨、培树优良作风。
“班委自治管理制度”也是战训支队的一大特色。教官把指令传达给班委，班委再将任务进行分工，把支队当作一个“小公安”，实行层级化管理模式。让新警自我管理，在这个过程中，不仅能提高工作效率，还能锻炼新警的管理能力。
趣味运动会、读书分享会、演讲等课余活动，也都交给新警全权策划。“支队给我们提供了一个很好的平台，通过各种活动的策划，感觉队伍之间越来越团结，越来越有凝聚力。”新警谭天豪说。
战训支队每年除承担新警培训任务外，还有各警种的业务培训、警衔晋升培训等，根据不同的培训，战训支队会制定相应的培训计划、目标，因材施教。
每一名警察在职业生涯中，都必须到战训支队进行警衔晋升培训，新警培训系紧的是从警生涯的第一颗纽扣，那么，每一次的警衔晋升培训就是系紧从警的每一颗纽扣，让每一名警察在不同的阶段都能坚定初心使命，锻造忠诚警魂。