为贯彻落实“提升整体营商环境”服务理念，做好我市劳动人事争议调解仲裁、劳动监察工作，缓解劳资双方劳动人事争议的矛盾，促进劳动关系和谐稳定发展。局党组成员、副局长梁妥记于5月下旬率由调解仲裁科、监察支队组成的调研组，先后调研阳春、阳西等县（市、区）的劳动人事争议调解仲裁、劳动监察方面工作。
调研组一行实地察看了各县（市、区）仲裁委办公环境和办案设施，深入了解各县（市、区）仲裁委及劳动监察的工作情况，并分别召开座谈会。
座谈会上，各县（市、区）介绍了仲裁委的机构设置、业务开展情况，并就 “法治广东”“法治阳江”“平安阳江”考核的各项指标存在问题及整改落实情况向调研组作了详细汇报。
市仲裁调研组对各县（市、区）的仲裁工作进行了充分肯定，指出了存在的问题和问题的根源，要求各县（市、区）对标对表“法治广东”“法治阳江”“平安阳江”考核内容，在仲裁机构建设、案件处理效能建设、基层调解组织建设等方面补短板强弱项，争创全省先进水平。