7月4日下午，市人力资源社会保障局召开2024年上半年全市人社系统服务“百千万工程”工作推进会，传达贯彻2024年第二季度阳江市“百千万工程”现场推进会精神，总结交流经验做法，研究分析当前形势和问题，部署对下阶段工作。

　　会上，各县（市、区）人社局及市人社局相关科室（单位）分别汇报了今年上半年服务“百千万工程”工作情况。

　　会议指出，今年以来全市各级人社部门紧扣市委“433”工作安排，以“百千万工程”作为总牵引，以“营商环境年”为抓手，各项目标任务完成较好，市下达涉及人社职能的9项重点任务全部超时序推进。

　　会议强调，各级人社部门要充分认清当前发展形势，要切实增强推进“百千万工程”的责任感和紧迫感，在上半年取得较好成绩的基础上，认真对照任务清单，多措并举，精准发力，确保全年工作任务按时高质量完成。

　　会议要求，各级人社部门要进一步强化责任担当，对照任务清单，推动服务“百千万工程”具体措施落地见效。要围绕服务“百千万工程”实施中涉及人社突出问题，深入梳理排查，建立清单台账，确保问题整改清仓见底。要找准助力县域特色产业发展、促进就地就近就业、推动人才入县下乡、提升公共服务能力等领域的突破口，打造培育一批体现人社亮点的标志性成果和典型案例，发挥示范引领作用，为头号工程加力提速，高效推进营造良好氛围。